El pasado 16 de junio se celebró el primer foro de gestión responsable de Recursos Humanos organizado tras la entrada en vigor de la reforma laboral. El evento fue convocado por Media Responsable y ESADE en el marco de la XVII Jornada Corresponsables 'La respuesta desde la RSE a la compleja situación laboral actual'.

En él participaron 15 ponentes de perfiles diversos -de los ámbitos político, social y empresarial- que dabatieron sobre el papel de la responsabilidad social en la creación y mantenimiento de empleo de calidad. Entre ellos, Ricardo Gómez, responsable del área de gestión del talento de Villafañe & Asociados y representante de mercoPERSONAS, explicó en qué consiste el ranking y cómo se elabora, e insistió en que "la empresa responsable es aquella que además de tener buena RSE, goza de buena reputación interna y es atractiva para trabajar".