El pasado 19 de octubre, el diario chileno América Economía publicó un artículo de Justo Villafañe sobre la importancia de la reputación interna en aquellas compañías que deseen atraer y conservar el mejor talento. Es como un imán que además deja al descubierto el comportamiento corporativo ejemplar de las organizaciones que la poseeen. Por eso, más allá de la calidad laboral, la reputación interna se ha convertido en un valor en sí misma que hay que gestionar si se quiere seguir diciendo con verdad que los empleados son 'el principal activo' de las compañías.

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