Metodología

Habitualmente las metodologías de evaluación se concretan en un análisis interno y un benchmark.
mercoPERSONAS ofrece un análisis de ratios internos y un benchmark, pero el proceso integra seis evaluaciones diferentes:

1.    Una encuesta a estudiantes universitarios de último curso para identificar las empresas más deseadas para trabajar en Colombia.
2.    Una encuesta a antiguos alumnos de escuelas de negocios para identificar las empresas más deseadas para trabajar en Colombia.
3.    Una encuesta a directivos de RR.HH. para identificar las empresas más deseadas para trabajar en Colombia.  
4.    Un benchmarking de las políticas de gestión de personas entre las 100 empresas Merco con mejor reputación corporativa.
5.    Una encuesta sobre reputación interna entre empleados de las 100 empresas Merco con mejor reputación corporativa.
6.    Una encuesta de opinión telefónica a una muestra representativa de la población general, a través de CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing)..

Una vez completada la evaluación, mercoPERSONAS publica los siguientes rankings:

1.    Las mejores empresas para trabajar en España.
2.    Las 10 mejores empresas para trabajar según los universitarios.
3.    Las 10 mejores empresas para trabajar según los alumni de escuelas de negocios.
4.    Las 10 mejores empresas para trabajar según los directivos de RR.HH.
5.    Las 10 mejores empresas para trabajar según los empleados.
6.    Las 10 mejores empresas para trabajar según la población general.