El pasado 10 de octubre, Manuel Sevillano, Director General de Merco, junto con Miguel Solano, Gerente General de Merco en el Perú, presentaron los resultados de la 7ª edición de Merco Empresas y Líderes a través de un evento que tuvo lugar en el auditorio del campus de ESAN. 

BACKUS AB INBEV, BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ e INTERBANK son las tres empresas con mayor capacidad para atraer y retener el talento en Perú.

El pasado 22 de Febrero se llevó a cabo la ceremonia de premiación de las empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo en el Perú de acuerdo a los resultados Merco 2017.

El pasado 11 de octubre, Manuel Sevillano, Director General de Merco, junto con Miguel Solano, Gerente General de Merco en el Perú, presentaron los resultados de la 6ª edición de Merco Empresas y Líderes a través de un evento que tuvo lugar en el Auditorio del Campus de ESAN.

El 13 de Julio de 2017 se presentaron un año más en la sede principal de la Universidad ESAN, los resultados de la 4ª edición de Merco Talento, monitor que identifica a las 100 empresas con más capacidad de retener y atraer talento en el Perú.

Banco de Crédito del Perú, Backus y Johnston, Interbank, Alicorp y Ferreyros lideran el top 5 de las empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo en el Perú.

Miguel Solano, Gerente general de Merco en el Perú, presentó los resultados de la 5ta edición del ranking de Merco Empresas y Líderes en el evento de Perspectivas económicas 2017 el pasado martes 18 de octubre. El diario Gestión publicó un especial con los resultados de los rankings mencionados.

El Gerente general de Merco en el Perú, Miguel Solano, fue entrevistado por el diario Gestión en relación a la presentación del ranking de Merco Empresas 2016 en el evento de Perspectivas Económicas 2017 del próximo martes 18 de octubre en el Swissotel.

Miguel Solano, Gerente general de Merco en el Perú, quien obtuvo en abril de este año el grado de Doctor en Administración con su tesis “Reputación Corporativa como factor de Generación de Valor para el Cliente Externo” y en pleno proceso de elaboración de nuestro ranking de Merco Empresas 2016, nos habla en esta oportunidad de la Teoría de Recursos y Capacidades y su vinculación con la Reputación Corporativa.

Con el objetivo de dar conocer a las mejores empresas para trabajar en el Perú, la Universidad ESAN y Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), coorganizaron la ceremonia de premiación Empresas con Talento en Perú 2016 el pasado día 6 de Junio.

Miguel Solano, Gerente General de Merco en el Perú, en pleno proceso de campo de nuestro Ranking Merco Talento 3º edición, analiza el concepto de La Trampa de la Inteligencia acuñado por el reputado Neurólogo Maltés Edward de Bono.

Ya son públicos los resultados de la 4ª edición de Merco Empresas Perú. El diario Gestión ha publicado los nombres de las 100 empresas con mejor reputación corporativa de Perú, así como los nombres de los 100 líderes más reputados.

Miguel Solano, Gerente general de Merco en el Perú, analiza la teoría de Shared Value (Valor Compartido) de Michael Porter y la compara con su famosa Estrategia Competitiva de forma muy innovadora.

El pasado 23 de Julio se presentaron los resultados de la 2ª edición de Merco Talento, monitor que identifica a las 100 empresas con más capacidad de retener y atraer talento en el Perú.

El 23 de julio se presenta en el Auditorio Central de la Universidad ESAN la 2ª edición del Ranking General de Merco Talento Perú, acto que contará con la asistencia de los representantes de las empresas más importantes del sector.

Miguel Solano, gerente de Merco en Perú, nos habla de la importancia del Capital Humano en un artículo escrito el 7 de mayo y publicado en el diario Gestión.