Metodología
Las empresas que serán evaluadas por mercoPERSONAS son las 100 compañías con mejor reputación corporativa que componen el ranking anual merco. La metodología del mercoPERSONAS se basa en una doble evaluación:
1. Un benchmarking entre las 100 empresas Merco a partir de un repertorio de variables relacionadas con su política de RRHH.
2. Una encuesta a una muestra de empleados de cada empresa evaluada, los cuales responderán preguntas relacionadas con:
· La calidad laboral de su empresa.
· La conciliación de su vida familiar y laboral.
· La reputación interna de su empresa.
Una vez completada la evaluación, mercoPERSONAS publicará los siguientes rankings:
· Las 100 mejores empresas para trabajar en España.
· Las mejores empresas para trabajar en cada sector.
· Las 10 empresas con mejor calidad laboral.
· Las 10 empresas que mejor concilian la vida familiar y laboral.
· Las 10 empresas con mejor reputación interna.
